Quelles sont les raisons de l'externalisation ?
Outre les économies de coûts espérées de l'externalisation, il existe d'autres raisons de confier certaines tâches :
Augmentation de l'efficacité : Les entreprises peuvent se concentrer sur leurs compétences de base et travailler plus efficacement.
Évolutivité optimale : L'externalisation augmente la disponibilité de travail. En conséquence, un rendement maximal peut être atteint et une production garantie - même en cas de fluctuations de capacité saisonnières ou non opérationnelles.
Réaction plus rapide : vous êtes plus réactif au changement car vous pouvez confier ces tâches à des sociétés tierces spécialisées.
Qualité amélioration : l'externalisation apporte souvent des améliorations de la qualité. Par exemple, dans la fabrication, une bonne usine ou un bon atelier peut améliorer la qualité des produits.
Réduisez les coûts : les entreprises externes ont un haut degré de spécialisation en ce qui concerne leurs services. Ils peuvent travailler de manière beaucoup plus rentable et donc proposer des tarifs réduits.
Manque de savoir-faire : de nouveaux processus et opérations dans les entreprises sont souvent nécessaires, mais les employés manquent souvent du savoir-faire et des compétences de mise en œuvre nécessaires. L'externalisation est une alternative à l'embauche de travailleurs qualifiés pour cela.
